15 ноября в г. Киров в рамках Всероссийского Форума РСМ «Пространство развития» прошел круглый стол «Пространство СПО: от традиций к инновациям».
Его организаторами стали Общероссийские общественные организации «Союз директоров ССУЗ России» и «Российский Союз Молодежи», Аппарат Полномочного представителя Президента РФ в Приволжском Федеральном округе, Правительство Кировской области.
Диалоговая площадка собрала представителей среднего профессионального образования из разных регионов нашей страны – представителей региональных отделений Союза директоров ССУЗ России, руководителей образовательных организаций СПО и работодателей Кировской области.
Рынок труда и запросы экономики
Пространство СПО России – обширное, пестрое, многоликое. Но на любой территории в нем должны быть созданы условия – информационные, технологические, педагогические, бытовые – для того, чтобы молодые люди, попавшие в него, были мотивированы на личностный и профессиональный рост, на совершенствование и реализацию своих знаний и навыков. Чтобы были уверены в своей востребованности. Как это происходит на практике, говорили на встрече.
В своем приветствии участникам круглого стола Александр Соколов, губернатор Кировской области, остановился на решении вопроса дефицита кадров, особенно острого в регионе для машиностроительной отрасли, предприятий оборонно-промышленного комплекса:
— Наша общая задача – переформатировать рынок труда как с точки зрения переобучения на категорию востребованных профессий, так и с точки зрения модернизации системы профобразования. В этом году мы увеличили цифры контрольного приема по машиностроительным специальностям в 2 раза – до 800 человек.
Также глава региона отметил важность эстетики пространств колледжей. Для повышения доступности СПО в Кировской области создают филиалы колледжей на удаленных территориях.
Мария Львова-Белова, Уполномоченный при Президенте РФ по правам ребенка, обращаясь к собравшимся, подчеркнула необходимость давать ребятам после 9 класса возможность учиться и работать:
— Важно, чтобы была связка средне-специальных учебных заведений с предприятиями. Я общаюсь с предпринимателями, которые готовы включиться в эту работу.
Председатель общественной организации «Российский Союз Молодежи» Павел Красноруцкий предложил главе региона провести в Кирове в рамках празднования 650-летнего юбилея финал конкурса «Студент года» среди средне-специальных учебных заведений, а также рассказал о том, что регион рассматривается в качестве площадки для реализации проекта по профпробам.
Приняв эстафету приветствий, Наталия Золотарева, президент Союза директоров, выразила признательность губернатору Кировской области за бережное отношение к системе среднего профессионального образования и Марии Львовой-Беловой за внимание к условиям проживания студентов колледжей и техникумов.
В своем выступлении Наталия Михайловна отметила:
– Радует, что производственная эстетика в системе СПО в последнее время становится реальностью. Есть еще болевые точки, как, например, состояние общежитий. Работать с ними нужно всем миром. Именно в партнерстве государства, работодателей и образования можно делать прорывы. Система СПО это наглядно демонстрирует.
Президент Союза напомнила, что общественная организация, объединяющая более 2000 директоров нашей большой страны, отметила в этом году свое 25-летие, доказала, что является надежным партнером государства по развитию СПО. Директора через дискуссии участвуют в разработке предложений развития СПО, проводят экспертизы нормативно-правовых документов. Переход в новую четверть века своей истории требует от профессионального сообщества реформ. Сегодня ведется активная разработка стратегии развития Союза до 2030 года.
– Мы видим, как ускоряются все процессы, быстро изменяются технологии, растет объем информации. И потому актуализируется такая функция Союза, как обмен успешными практиками, поддержка в их внедрении. Именно директор на кончиках пальцев чувствует проблемы своего учебного заведения. Насколько он наполнен видением успешных моделей, ориентирован на них, чувствует плечо коллеги, настолько эффективно будут решаться вопросы. Наша задача — обеспечить личное профессиональное развитие директору и системы СПО в целом.
Директор + студент. Эффективный диалог
В рамках круглого стола обсуждались вопросы развития воспитательной работы со студентами СПО в партнерстве с общественными институтами, стратегия развития Союза директоров ССУЗ России, рассматривались точки взаимодействия государственных и общественных институтов в управлении системой среднего профессионального образования. Участники рассказали о практике участия в организации наставничества в системе СПО, а также о развитии системы трудового воспитания в образовательных организациях.
Глеб Сафонов, исполнительный директор Союза директоров, подчеркнул важность ведения диалога:
— Сегодня Союз директоров обеспечивает прямую связь директорского корпуса с законодателем. Направленные в этом году предложения по совершенствованию законодательства подтвердили, что к мнению Союза прислушиваются на самом высоком уровне. Мы выявляем имеющиеся у системы СПО проблемы и оперативно включаемся в их решение.
Сайфутдин Кунсбаев, вице-Президент Союза, представил опыт работы отделений Союза директоров в Приволжском федеральном округе:
— Особые слова благодарности Полномочному представителю Президента Российской Федерации в округе Игорю Комарову за поддержку. Каждый год мы – руководители региональных отделений Союза директоров в обязательном порядке встречаемся очно с Игорем Анатольевичем и обсуждаем вопросы формирования единых подходов к развитию СПО в округе.
Спикерами также выступили Дмитрий Соловьев, начальник департамента по реализации общественных проектов аппарата полномочного представителя Президента РФ в ПФО, Ольга Рысева, министр образования Кировской области.
В живом, откровенном разговоре были озвучены многие острые вопросы, представлен положительный опыт решения некоторых из них.
Кроме того, по итогам круглого стола было принято решение о формировании совместного плана ключевых мероприятий Союза директоров и РСМ.
— Круглый стол директоров и студентов может стать интересной эффективной конструкций. Мы можем совместными усилиями создать условия равного диалога между директором и студенческим советом в формируемых законодателями новых условиях, – констатировала Наталия Золотарева. – Заключенное соглашение между РСМ и Союзом директоров позволяет это сделать на самом высоком уровне.
