photo_5325575554180258971_x

Нам 28 лет! С Днём рождения, Союз директоров организаций СПО России!

23 июня 1998 года создан Союз директоров организаций СПО России.

Вот уже 28 лет наша организация объединяет лидеров профессионального образования, представляет позицию директорского корпуса, вносит вклад в развитие системы подготовки рабочих кадров и специалистов среднего звена.

Сегодня Союз – авторитетный, надежный партнер государства и большая управленческая семья.

Искренне поздравляем членов Союза директоров с праздником!

Дорогие коллеги! Спасибо за ваш труд, неравнодушие и верность традициям.

Желаем нашему Союзу процветания, новых масштабных инициатив, а каждому из вас — крепкого здоровья, вдохновения и новых профессиональных побед!

Вместе мы — сила! С праздником!

photo_5303393104658373935_y

Идет приём заявок на участие во Всероссийском медиарейтинге «Бренд колледжа»!

В современном мире имидж учебного заведения в цифровом пространстве определяет его успех. Как о вашем колледже узнают абитуриенты? Насколько эффективно работают ваши сайт и соцсети?

«Бренд колледжа» — ежегодный Всероссийский медиарейтинг, направленный на оценку и развитие медиаприсутствия профессиональных образовательных организаций России.

Проект реализуется с 2024 года при участии Союза директоров организаций СПО России и Группы компаний IPR. Он помогает колледжам выстраивать системную работу с цифровыми коммуникациями, повышать узнаваемость и завоевывать доверие целевой аудитории.

В 2025 году проект объединил более 300 колледжей со всей страны!

Участие в рейтинге — это не просто оценка вашей работы, а практический инструмент для развития:

  • Усиление позиций колледжа в регионе и профессиональном сообществе;
  • Рост доверия абитуриентов и родителей, что особенно важно в период приемной кампании;
  • Выход в федеральную повестку и привлечение внимания работодателей и партнеров.

Прием заявок открыт до 5 июля.

Узнать подробности и подать заявку можно на официальном сайте проекта.

photo_5303393104658373934_y

Номинация «Лидер в развитии кадрового потенциала организации»

Продолжается прием заявок на XXI общественно-профессиональную премию «Лидер СПО»!

Напоминаем, что подать заявку можно до 31 июля на сайте Премии.

Сегодня мы подробно расскажем о номинации «Лидер повышения эффективности организации» и ее подноминации: Лидер в развитии кадрового потенциала организации

Для колледжей, которые выстроили системную работу по поддержке, мотивации и профессиональному росту своих сотрудников.

Что оценивается: эффективность программ наставничества, привлечение и удержание молодых специалистов. Особое внимание уделяется дополнительным мерам поддержки и гарантиям для сотрудников, закрепленным в коллективном договоре (совместно с профсоюзом).

В прошлом году номинация имела название «Лидер партнёрства и управления в развитии системы управленческого наставничества» и победителями в ней стали:

  • Колледж предпринимательских и цифровых технологий, Кемеровская область
  • Камышловский педагогический колледж, Свердловская область
  • Алтайский промышленно-экономический колледж, Алтайский край
  • Томский политехнический техникум, Томская область

Успейте заявить о своих достижениях и технологиях!

Как правильно подать заявку на премию, критерии оценки и другие орг.вопросы узнайте на вебинаре 19 июня 

photo_5282742145984962445_y

Номинация Премии «Лидер СПО — 2026» «Лидер в цифровизации среднего профессионального образования»

Продолжается прием заявок на XXI общественно-профессиональную премию «Лидер СПО»

Напоминаем, что подать заявку можно до 31 июля на сайте Премии

Сегодня мы подробнее расскажем о первой номинации премии, которая оценивает главные управленческие прорывы

«Лидер повышения эффективности организации» и ее подноминация:

Лидер в цифровизации среднего профессионального образования

Номинация для тех, кто смело внедряет технологии будущего в обучение и управление.

Что оценивается: использование цифровых платформ, VR/AR-технологий, ИИ-агентов, онлайн-курсов и больших данных (Big Data) для контроля качества образования. Важна доступность и удобство цифровой среды для каждого студента.

Победители в данной номинации в 2025 году:

  • Колледж мировой экономики и передовых технологий, Москва
  • Международная Академия Информационных Технологий «ИТ ХАБ», Москва
  • Читинский педагогический колледж, Забайкальский край
  • Факультет СПО Грозненского государственного нефтяного технического университета им.академика М.Д. Миллионщикова, Чеченская Республика
  • Ставропольский многопрофильный колледж, Ставропольский край

Успейте заявить о своих достижениях и технологиях!

photo_5280985031914497463_y

Совет наставников Союза директоров организаций СПО России

Сегодня мы представляем наставника, чей профессиональный путь — это готовый кейс для каждого, кто хочет построить устойчивую и конкурентоспособную образовательную организацию.

Лукьянова Ольга Львовна, директор ЧПОУ «Кавминводский энергетический техникум», кандидат педагогических наук.

Ольга Львовна — признанный лидер в сфере образования, готовый делиться своим багажом знаний:

  • 20-летний опыт управления образовательными организациями.
  • Успешный запуск проектов «с нуля» — знает всё о том, как заложить прочный фундамент учреждения.
  • Глубокий опыт организации международных мероприятий и развития партнёрств через форумы и конференции.

Под руководством Ольги Львовны техникум стабильно входит в топ-3 муниципального рейтинга образовательных учреждений. Ее экспертиза поможет начинающим директорам выстроить сильную стратегию развития и наладить внешние связи.

Станьте участником Наставнической программы для вновь назначенных директоров и их заместителей!

Программа — это не просто теория, а возможность получить персональное наставничество от профессионалов. Вместе с куратором вы разработаете и реализуете проект развития вашей образовательной организации.

Ваш старт к эффективному руководству начинается здесь:

photo_5280985031914497462_y

Совет наставников Союза директоров организаций СПО России

В рамках нашей программы для вновь назначенных директоров (и заместителей) мы представляем Совет экспертов-наставников!

Симонова Татьяна Сергеевна, председатель регионального отделения Союза директоров Свердловской области, директор ГАПОУ СО «Свердловский областной педагогический колледж», председатель Ассоциации педобразования региона, входит в состав ФУМО по образованию.

Татьяна Сергеевна — профессионал высочайшего уровня, обладающий компетенциями в:

  • Стратегическом лидерстве в педагогическом образовании;
  • Развитии ЦОПП и системы патриотического воспитания;
  • Привлечении инвестиций: под её руководством колледж успешно модернизирует мастерские через грантовую поддержку и активно реализует федеральный проект «Профессионалитет».

Наставническая программа Союза директоров — это не просто курсы, это формат «директор-директору». Здесь вы получаете поддержку экспертов, которые сами прошли весь путь с самого начала.

Мы приглашаем к участию вновь назначенных директоров и заместителей директоров колледжей и техникумов.

Не упустите возможность перенять опыт у лучших управленцев страны!

Станьте частью сообщества лидеров СПО!

photo_2026-06-09_09-11-19

В Госдуму внесли проект о стажировках студентов и выпускников

В Государственную Думу внесен законопроект, который призван решить главную проблему молодых специалистов — нехватку практического опыта при трудоустройстве. Документ предлагает официально закрепить в Трудовом кодексе РФ понятия «стажер» и «стажировка».

Это решение станет настоящим мостом между учебой и первой работой, что особенно актуально для системы СПО, где сегодня до 43% выпускников работают не по специальности.

Главные изменения и гарантии для студентов и выпускников:

  1. Официальный статус. Проходить стажировку смогут студенты, а также выпускники колледжей и вузов в течение первого года после окончания учебы.
  2. Трудовой договор и стаж. Со стажерами будет заключаться временный трудовой договор (на срок до 6 месяцев). Это гарантирует начисление трудового стажа и пенсионных накоплений.
  3. Оплата труда и больничные. Стажеры получат право на оплату труда (не ниже МРОТ) и оплачиваемый больничный.
  4. Обязательный наставник. За каждым стажером на рабочем месте будет закреплен опытный куратор.
  5. Без испытательного срока. Если после стажировки человека берут в штат на ту же должность, испытательный срок ему назначаться не будет.

Исключение: действие закона не будет распространяться на государственную, муниципальную, военную и силовую службу.

Новый законопроект направлен на выполнение поручения Президента РФ по подготовке кадров для экономики и сделает старт карьеры для молодых специалистов безопасным, официальным и максимально комфортным.

photo_2026-06-09_09-09-29

Совет наставников Союза директоров организаций СПО России

Продолжаем знакомить вас с Советом наставников Союза директоров организаций СПО России.

Васина Елена Вячеславовна, вице-президент Союза директоров организаций СПО России, директор СПб ГБПОУ «Петровский колледж».

Елена Вячеславовна — мастер стратегического управления, обладающий глубокой экспертизой в вопросах:

  • Комплексного ресурсного обеспечения: бюджетирование и эффективная кадровая политика.
  • Нормирования труда и управления рисками.

Под руководством Елены Вячеславовны «Петровский колледж» вошел в топ-7 лучших ПОО России согласно национальному рейтингу. Студенты колледжа стабильно занимают призовые места на чемпионатах «Профессионалы», подтверждая высочайший уровень подготовки.

Напоминаем о запуске наставнической программы «Руководитель профессиональной образовательной организации: от адаптации к эффективному управлению» (Союз директоров организаций СПО России совместно с КРИРПО), к которой еще есть возможность присоединиться!

ВНИМАНИЕ! Не только директор-новичок может вступить в программу, но и ЗАМЕСТИТЕЛЬ директора!

Уникальность нашей программы заключается в персональном подходе: за каждым слушателем закрепляется наставник из числа опытных лидеров. Под их экспертным сопровождением слушатели готовят управленческие проекты, направленные на развитие своих организаций.

Ознакомиться со всем составом наставников-экспертов можно на нашем сайте

СОВЕТ НАСТАВНИКОВ

Узнать подробности о программе обучения и подать заявку на обучение.

Учитесь у лучших, чтобы стать первыми!

photo_5244694993509752602_y

Результаты исследования группы компаний IPR «Образовательная среда будущего: взгляд студентов»

Генеральный директор группы компаний IPR Наталья Иванова представила масштабное исследование «Образовательная среда будущего: взгляд студентов» на Форуме руководителей организаций среднего профессионального образования Северо-Западного федерального округа.

Проведённое исследование показало: индекс удовлетворённости обучающихся составил всего 24% при норме выше 60%.

Студенты почти не взаимодействуют с будущими работодателями в образовательной среде, хотя компании ждут выпускников не с высокими оценками, а с навыками и компетенциями.

Ключевыми навыками сегодня являются: проектная деятельность с прицелом на конкретного работодателя, умение работать в команде, быстрая адаптация. Ядром образовательной среды теперь становятся профекейсы – готовые методические комплекты нового поколения на платформе IPR ПРОФ.

Доклад Н.Ю.Ивановой

Видеозапись выступления

Более подробно с результатами исследования «Образовательная среда будущего: взгляд студентов» можно ознакомиться на официальной странице проекта

photo_5244694993509752112_y

Как пройти путь от адаптации к эффективному управлению? Учиться у лучших!

В рамках Наставнической программы для вновь назначенных директоров за каждым слушателем закрепляется персональный наставник из числа опытных директоров. При экспертном сопровождении наставника обучающийся готовит управленческий проект для своей ПОО.

Представляем вам наших наставников!

Вертиль Владимир Васильевич
Соавтор программы, Вице-президент Союза директоров организаций СПО России, директор ГАПОУ СО «Екатеринбургский экономико-технологический колледж», кандидат экономических наук.

Владимир Васильевич — признанный стратег в сфере среднего профессионального образования, чья работа строится на трех китах:

  • Стратегическое развитие конкурентоспособности образовательной организации.
  • Принятие управленческих решений на основе данных — современный подход к аналитике и процессам.
  • Человекоцентричный подход во взаимодействии с коллективом и студентами.

Под его руководством Екатеринбургский экономико-технологический колледж занял 1-е место в региональном рейтинге качества, а студенты учреждения регулярно одерживают победы в престижных чемпионатах профессионального мастерства.

Работа под руководством соавтора программы — это редкая возможность получить обратную связь от человека, который проектировал эту систему обучения!

Ознакомиться со всем составом экспертов, готовых поддержать вас на пути профессионального роста, можно на нашем сайте:

СОВЕТ НАСТАВНИКОВ

Подать заявку на участие можно здесь