Общероссийская общественная организация «Союз директоров ССУЗ России» направил в Министерство Просвещения РФ предложения по снижению бюрократической нагрузки в профессиональных образовательных организациях.
Руководители организаций из разных регионов России проанализировали Перечень документации, которую необходимо вести каждому учебному заведению СПО. Ряд пунктов в этом перечне требует корректировки. Так, в связи с активным применением в профессиональных образовательных организациях электронных журналов учебных занятий следует предусмотреть вариативность требований в п.6 и п. 21: «Журнал учебных занятий / Электронный журнал учебных занятий».
Также видится целесообразным для сокращения избыточного контроля рассмотреть вопрос о предоставлении организациям СПО таких же прав, как и организациям дошкольного и начального и среднего общего образования, и установлении запрета на включение в планы контрольно-надзорных мероприятий организаций СПО.
Членами Союза отмечено, что в настоящее время нет единства в вопросе получения органами власти и организациями различных аналитических и статистических данных от образовательных организаций, также отсутствуют единые требования к предоставляемым данным, что увеличивает бюрократическую нагрузку на образовательные организации.
В письме Минпросвещения России и Рособрнадзора от 22 декабря 2022 года «О снижении бюрократической нагрузки на образовательные организации» рекомендовано в случае поступления в общеобразовательные организации таких запросов согласовывать их содержание с Минпросвещения России. Однако в данном письме не упоминаются организации среднего профессионального образования, которые не освобождены от дополнительной бюрократической нагрузки.
В этой связи сформулировано предложение о распространении рекомендации Минпросвещения России и Рособрнадзора также на организации СПО.
Для повышения эффективности реализации мероприятий по снижению бюрократической нагрузки в среднем профессиональном образовании экспертам Союза видится целесообразным создание соответствующей «горячей линии».
Обращено внимание и на представление данных о трудоустройстве выпускников в региональные органы исполнительной власти в сфере образования за 3 года после выпуска. Образовательные организации ведут большую работу по распределению и закрепляемости своих выпускников на рабочем месте. Но поиск информации после 2-3 лет выпуска затруднителен. В числе предложений – оставить подачу актуальной информации в сентябре выпускного года, но исключить необходимость предоставления данных, которые можно запросить межведомственно, в том числе в ПФР.