Материалы на основе докладов участников сессии «Будущее профобразования» Открытого образовательного фестиваля «ОбрФест»
Никита Трофимов, проректор по инновациям и развитию Мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия — страна возможностей», представил проект «Кадровый мост» — комплексную межотраслевую систему перевода военно-учётных специальностей в гражданские профессии и включения ветеранов СВО в экономическую и управленческую повестку страны.
Главный тезис: Требуется комплексный подход с учётом пяти факторов — предыдущего гражданского опыта, военной специальности, опыта службы, состояния здоровья и профессиональных интересов ветерана и его семьи. Только так можно выстроить устойчивый карьерный маршрут.
Отдельный акцент — роль системы СПО. Колледжи и их альянсы могут картировать индустрии «на земле», выявлять новые экономически оправданные профессии, разрабатывать стандарты и методики, пригодные для масштабирования и экспорта в страны БРИКС.
«Просто спросить предприятие, кто им нужен — не работает. Нужна организация нового типа деятельности, которая формирует новый заказ и по-другому складывает экономику» — Никита Трофимов.
Подробнее о модели «Кадрового моста» и роли СПО в ресоциализации ветеранов — в статье по докладу Никиты Трофимова: